Eine Unterscheiundg wäre hier denke ich sinnvoll. Die eine Frage ist was junge Kollegen motiviert die andere ist eher Abschlussorientiert gestellt.
Ich denke wenn jemand hier einen goldenen Weg zum Abschluss hat würde er Ihn nicht einfach in ein Forum schreiben. Es gibt nur bestimmte Methoden und diese sind Typenbedingt schon nicht adaptierbar.
Daher---> Motivation (Außer Geld und Weiterbildung) Nun gut hier gibt es noch Auszeichnungen (diese sind aber meistens immer an einen Finanziellen anreiz gekoppelt daher also außer acht zu lassen) Dann bliebe hier wie in jedem Beruf noch die Sicherheit des Arbeitsplatzes und eventuelle Sozialleistungen (zählt dies schon als Finaziell?) Ansonsten lebt grade der Vertrieb ja von solchen Finanziellen Anreizen.