Anstehende Verbeamtung PKV oder GKV

Hallo,

mein Arbeitgeber hat mir angeboten, mich mit 44 noch zu verbeamten. Wegen bestehender Vorerkrankungen hat sich bislang nur die DEBEKA gegen Aufschlag von 30% bereit erklärt mich zu versichern. Der Beitrag würde für B30, B20K, BC und PVB 353,- Euro (inkl. 30% Zuschlag) betragen. Ich habe mich allerdings gefragt, ob ich das ganze in 20 Jahren noch bezahlen kann. Dazu habe ich mal 5 bis 6% Steigerung p.a. unterstellt (d.h. zwischen 1000 und 1200,- Euro pro Monat(!)). Dies auch deshalb, da die DEBEKA auf Unisex umgestellt hat und im Rahmen der Öffnungsaktion Beamte und Angestellte - gleich welchen Gesundheitszusstandes - aufnimmt, das ist bei der HUK schon mal schief gegangen...

Haltet ihr die Annahmen für realistisch oder liege ich da komplett nebendran? GKV wäre eine theoretische Option, dann bleiben aber 100% der Kosten an mir hängen, dann lohnt sich aber wiederum die Verbeamtung nicht wirklich (weil drauflegen möchte ich auch nicht).

Hallo,

zur Ergänzung noch ein paar zusätzliche Daten: ich bin derzeit in E13/4 (ab 2015 in E13/5) als Beamter würde ich bei A13/8 einsteigen. In der Altersversorgung könnte ich noch max. 30 Jahre ansammeln (23 Restjahre + Ausbildung + Vorzeiten); d.h. ich käme auf einen Satz von rund 50%; wenn ich die - vermeintlich - höhere PKV der KVDR gegenüberstelle ist das Ganze in der Summe u.U. auch nicht mehr ein riesiger Unterschied (Endamt wahrscheinlich A14/12), zumal die öffentlichen Haushalte mehr als pleite sind und bei Beamten leichter gespart werden kann als bei Angestellten... insofern bin ich hin und hergerissen...