Hallo,
was sollte der Sinn sein, bzw. welche genauen Leistung-/ Versicherungsendalter wollen Sie versichern und warum?
Das sollte aber keinesfalls das Kriterium einer BU Versichererauswahl sein, das kann nur nach hinten losgehen.
Erst am besten mit den Bedingungen, den Kriterien etc. beschäftigen, dann schauen was bei dem jeweiligen Tarif geht.
Folgende Punkte bedürfen einer weitergehenden Klärung:
Wie definiert der Versicherer den Beruf und welche Änderungen ergeben sich gegenüber der gesetzlichen Definition?
Welche Ereignisse sind auslösend und wie lange muss die Beeinträchtigung bestehen/ bestanden haben?
Welche Behandlungen kann der Versicherer anordnen?
Was passiert bei Berufswechseln mit dem Schutz, was wenn Sie (länger) Ausscheiden aus dem Beruf?
Welche Bereiche oder Szenarien sind generell ausgeschlossen? (Krieg? Terror?)
Was ist im Leistungsfall? Umorganisation möglich/ notwendig?
Kann der Versicherer abstrakt oder konkret verweisen?
Wann und wie lange erkennt er die Berufsunfähigkeit an? Kann er nachprüfen? Wann? Wie?
Wie lange versichert man Sie? 67? 65? Unbegrenzt?
Wollen Sie die Absicherung "solo" oder in Kombinantion mit einer Lebens-/ Rentenversicherung oder einer betrieblichen Altersvorsorge?
Sie sehen, es gibt eine ganze Reihe von Punkten, welche besprochen werden müssen, bevor ein Vertrag geschlossen wird oder der Antrag gestellt. Diese Fragen lassen sich meist nicht allein, sondern nur mit einem geeigneten und ausreichend spezialisierten Berater lösen.
Viel Erfolg !